牽手卓信

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牽手卓信
HAND ZHUOXIN

卓信集團人才理念為:德行化、專業化、梯隊化

 

德行化:德為立身之本,卓信集團貫徹以“德才兼備、以德為先”的人才任用标準。全面落實以德行為第一基準的人才評價、選拔、任用機制,要求所有工作人員樹立正确的世界觀、人生觀和價值觀。宣導正知、正念、正能量,處處彰顯良好品德和高尚情操。

 

專業化:卓信集團對公司所有崗位要求人才專業化,即以行業能手、精英、專家為标準的專業人才,提倡專業的人做專業的事。所有人才用符合行業标準、市場規律的模式去開展工作,将專業知識、技能充分的發揮到具體實踐工作中,使公司的發展更加規範化、市場化。

 

梯隊化:公司注重人才的引進和培養,建設梯隊化的任用及培養管理體系,針對不同知識層次、不同專業類别、不同年齡結構的人才群體進行差異化的培養、任用管理,完成從任用、考核、培訓到晉升的系統化管理。公司的人才梯隊,為實現公司的階段性業績目标和長期發展戰略提供源源不斷的動力。

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黑龍江省哈爾濱市道裡區

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